원서: Organizational Psychology: A Scientist-Practitioner Approach, 3/e (Wiley, 2014)

이 책은 이 분야에서 가장 발전된 최근의 연구 내용을 포괄적으로 담고 있으며, 조직 장면에서의 개인의 행동과 연구방법론을 쉽게 이해하는 데 도움을 준다. 저자들은 구성원의 만족, 생산성, 그리고 서비스의 질을 향상하기 위해 심리학의 원리와 모델이 응용되는 과정을 명쾌하게 제시하고 있다. 또한 이 책은 조직을 설명하는 행동과학의 기초 이론과 그것의 응용을 위해 관련 연구들을 충분히 개관하고 있다.    

유용한 실무 자료들이 함께 포함된 조직심리학, 제3판은 조직심리학 분야와 조직 현장에서의 중요한 변화의 흐름을 다룬다. 이번 제3판은 앞서 출간된 두 판의 기조를 유지하면서 다음의 내용을 보완하였다. 

●조직에 입사하고, 일과 삶의 균형을 유지하며, 조직을 퇴사하는 과정

●각 장과 관련된 비교 문화 연구

●전통적 작업 현장과 가상적 작업 현장의 사회적 환경에 영향을 주는 테크놀로지의 효과

●개념과 이론의 이해를 돕기 위한 표와 도표 등의 시각 자료

●조직을 이해하기 위한 연구방법과 통계 기법에 대한 정보

●기업에서 정치와 윤리의 문제

●심화학습을 위한 더 읽을거리