|
상품번호 : 154689 | |
|
|
(0) | (0) |
---|
발행일 : 2010년 02월 22일 |
ISBN : 9788958327493 |
제본형태 : 반양장 |
저자 : Robert M. Guion, Scott Highhouse 공저 |
역자 : 최대정, 이은정, 정현선, 이은경 공역 |
페이지 : 360면 |
판형 : 크라운 변형 |
원서: Essentials of Personnel Assessment and selection (Lawrence Erlbaum, 2003)
“이 책은 최신 연구 결과 및 흥미 있는 관련 예시를 포함하고 있으며, 매우 포괄적이고 구성이 탄탄하다. 또한 저자의 풍부한 경험에 바탕을 두어 이론과 실제가 적절히 조화를 이루고 있으며, 학생, 강사뿐 아니라 실제 현장의 관련자들이 읽기에도 부담이 없다.”
-Fred Oswald, 미시간주립대학교
“선발과 평가 분야의 관련 주제 및 중요한 측정 관련 이슈들을 포괄적이고 심도 있게 다루었다. 논리적 구조가 매우 탄탄하고 깊이가 있어 인사 조직 심리를 공부하는 대학원생뿐 아니라 관련 분야 연구자들의 필독서라 할 수 있으며, 최신 연구 결과를 담고 있어 현장의 실무자들에게도 도움이 될 것이다.”
-Neil Christiansen, 센트럴미시간대학교
“저자들은 모든 주제를 충실히 다루었으며, 학생들에게 중요한 개념들을 간단명료하고도 정확하게 설명하였다. 이 책은 많은 학생들과 인사관리 전문가 및 연구자들에게 매우 귀중한 자료가 될 것이다.”
-Charlie L. Reeve, UNC-샬럿
(0) | (0) |
---|
(0) | (0) |
---|