원서: Toolkit of Motivational Skills: Encouraging and Supporting Change in Individuals (Wiley, 2008)

‘나는 원한다’ ‘나는 할 수 있다’‘나는 할 것이다’

다른 사람이 변화하도록 그 사람의 동기를 어떻게 높일 수 있을까? 이 질문은 사법기관, 건강관리, 교육 그리고 사회복지 영역의 전문가들이 매일같이 마주하는 주제이기도 하다. 이 책은 동기강화상담 접근법이 어떻게 사람들이 가진 변화동기를 이끌어 내고 이를 유지하는지를 보여준다. 이 접근법은 여러 가지 종류의 문제들을 다루는 데 적용이 가능하고 다른 사람의 변화를 돕는 데 실제적이고 탄력적으로 사용할 수 있는 도구로 응용될 수 있다. 약물 남용 문제를 다루기 위해서 개발된 이 접근법은 다양한 행동 변화와 관련된 문제들을 고민하고 있는 사람들이 변화할 수 있도록 조력하는 데 효과가 있음을 지속적으로 증명해 왔다.

이 책의 저자인 Catherine Fuller와 Phil Taylor는 스태프들의 성장을 돕고 교육하는 영역에서의 광범위한 경험들을 바탕으로 다양하게 적용하고 활용할 수 있도록 이 책을 기술하였다. 이 책의 내용은 다음과 같이 구성되어 있다.

■ 동기강화적 접근의 이론, 연구, 원리

■ 동기강화상담의 구조

■ 경청, 동기강화적 질문, 양가감정 요약하기와 같은 필수적인 기술들을 향상시키기 위한 활동

■ 저항을 다루는 전략

■ 동기강화기술을 다양한 상황에 실제적으로 적용하는 것에 대한 조언

이 책은 다양한 시각자료, 상담 예시 및 활동들로 구성되어 있으며, 처음부터 순서대로 읽어 나가거나 혹은 필요한 내용들을 중심으로 읽기에도 무리가 없도록 구성되었다.